Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo no acogido a Convenio por el sistema general de acceso libre y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones:

Gestionar y coordinar el ámbito de la gestión de recursos humanos en todo el IAC, en lo que se refiere al desarrollo e implementación de su política general. En particular, en relación con los procesos selectivos, contratación de personal, formación, evaluación del desempeño, prevención de riesgos laborales y aplicación de toda la normativa vigente en materia de recursos humanos.

Aporte de la perspectiva de los recursos humanos en cuestiones estratégicas de crecimiento y organización

Será responsable también de organizar y supervisar el personal que tenga a su cargo así como gestionar las infraestructuras, recursos y equipos asignados, bajo las directrices del Administrador de Servicios Generales.