El IAC (Tenerife) anuncia UN contrato postdoctoral para trabajar en el marco del proyecto “P3NEOI Deimos contract” (P/301901), cuyo Investigador Principal es el Dr. Javier Licandro Goldaracena.

Los temas de investigación del IAC incluyen la mayor parte de los campos de la Astrofísica: física solar, sistemas planetarios, física estelar e interestelar, formación y evolución de galaxias, y cosmología y astro-partículas. Estos campos están apoyados por un ambicioso programa de instrumentación. En el año 2015 el IAC ha sido seleccionado por el Gobierno Español como un Centro de Excelencia Severo Ochoa de investigación, un prestigioso reconocimiento otorgado, por segunda vez, al IAC como centro puntero de investigación en España. Para más información sobre el programa de investigación del IAC, sus observatorios y el telescopio GTC de 10,4m, véase en la web del IAC.

El personal del proyecto de Pequeños Cuerpos del Sistema Solar (PCSS) y el del Grupo de Operaciones Telescópicas (GOT), ambos del IAC, están involucrados en los últimos años en la detección, estudio y análisis de objetos potencialmente peligrosos para la Tierra, dentro del programa genérico Solar System Awareness (SSA). Esto implica la observación de Near Earth Objects (NEOs) y Space Surveillance and Tracking (SST, basura espacial). Dentro de la estrategia de estos grupos, se creó un consorcio internacional denominado “P3-NEO-I – Observational support from collaborating observatories”, como respuesta a la ITT AO/1-9591/18/D/MRP de la ESA cuyo objetivo es la detección, análisis y cartografiado de objetos del Sistema Solar potencialmente peligrosos para la Tierra, sobre todo NEAs. Finalmente, este consorcio ganó dicha convocatoria y ahora está involucrado en los trabajos relacionados con la misma. Al mismo tiempo, PCSS pero, fundamentalmente GTO, han obtenido diversos contratos en los últimos años para la observación de SST.

El aspirante para este proyecto dedicará la mayor parte de su tiempo a preparar, realizar, reducir y analizar observaciones relacionadas con SSA. El aspirante tendrá su base de trabajo en la sede central del IAC, en La Laguna, pero pasará parte de su tiempo en los Observatorios de Canarias.

Tareas: La persona seleccionada llevará a cabo su investigación en los siguientes campos:

• Realizar observaciones periódicas en telescopios del ORM y del OT tanto en forma de imágenes como de espectros que permitan recabar la información necesaria para obtener el objetivo antes citado. Estas observaciones serán, fundamentalmente, de NEOs, NEAs y SST.
• Desarrollar técnicas de observación de estos objetos que permitan maximizar la calidad de las observaciones, dadas las características peculiares de estos objetos, incluida su alta velocidad de movimiento.
• Desarrollar pipelines de reducción de los datos obtenidos.
• Mantenimiento del archivo de datos de P3-NEO-I.
• Ejercer de contacto con el resto de grupos del consorcio.
• Trabajar en la puesta a punto de nuevos telescopios dedicados a este tipo de observaciones.
• Redacción de manuales y documentos relacionados con su actividad.
• Asistencia a reuniones y congresos relacionados con su trabajo.
• Proposición, desarrollo y puesta a punto de mejoras en la instrumentación. 

Cualificaciones: Los aspirantes deben tener un CV excelente y un amplio historial de publicaciones en el campo de los cuerpos menores del Sistema Solar.

Requisitos: Para ser admitidos en el proceso selectivo, se deberá estar en posesión del Grado de Doctor en Astrofísica o Física en la fecha de cierre del plazo de presentación (10 Noviembre 2019). Se incluirá copia del título de Doctor o certificado (expedido por la Universidad donde se ha obtenido dicho título) junto a la solicitud. No haber finalizado el doctorado en plazo, será un motivo de exclusión en el proceso de selección.

Sistema de Selección y Valoración: El proceso selectivo constará de dos fases: una primera fase de concurso de méritos y una segunda fase de entrevista.

1) Primera Fase.- Concurso de méritos.- El órgano de selección comprobará y calificará los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes. La puntuación máxima que se podrá otorgar por la valoración de los distintos méritos será de 80 puntos, que vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados. 

a) Puntuación máxima: 60 puntos

• Las contribuciones científico-técnicas en el campo de investigación.
• Publicaciones científicas, en calidad y cantidad, recogidas en el Science Citation Index (SCI), artículos en congresos; tareas docentes, comités de actividades científicas, comités científicos de congresos, organización de congresos, árbitro de revista y estancias en otros centros.
• Se tendrán en cuenta los años de antigüedad desde la defensa de la tesis doctoral, así como periodos de inactividad por causa médica, por formación o experiencia profesional en otras áreas del conocimiento, de cuidado de familiares, o de maternidad o paternidad, a la hora de ponderar los méritos.

b) Puntuación máxima: 20 puntos

Adecuación de la formación y experiencia del aspirante al puesto de trabajo al que opta en uno o varios de los siguientes puntos:

• Uso de telescopios profesionales.
• Experiencia en observaciones de cuerpos menores del Sistema Solar y/o basura espacial, tanto en fotometría como, preferiblemente, espectroscopía.
• Uso avanzado de programas de reducción y análisis de imágenes astronómicas.
• Desarrollo de pipelines de análisis de cuerpos menores del Sistema Solar.

Forma de acreditación para ambos apartados: Memoria de la actividad técnica e investigadora desarrollada, acompañándose la documentación que acredite lo manifestado en la misma.

2) Segunda Fase.- Entrevista. (Puntuación máxima: 20 puntos)

Los aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima para superar la primera fase (50 puntos) serán convocados a la segunda fase (entrevista) con indicación del día y hora de la misma. La entrevista podrá tener lugar o en persona en la sede del IAC o por medios telemáticos usando telefonía internet que permita transmisión de voz e imagen (Zoom).

En la fase de entrevista, los aspirantes expondrán, durante un máximo de 10 minutos, su visión acerca de la adaptación de su perfil profesional al puesto convocado y el desarrollo previsto de su actividad científica si obtuviera el puesto. Seguidamente, el Tribunal podrá preguntar acerca de los contenidos de su exposición y de todos aquellos aspectos que considere relevantes.

La exposición podrá realizarse indistintamente en castellano o en inglés.

En este ejercicio se otorgará una calificación de 0 a 20 puntos, de los cuales:

• Hasta 10 puntos, corresponderán a la adaptación de su perfil profesional a la especialidad del contrato convocado.
• Hasta 10 puntos, corresponderán a la visión de futuro y desarrollo científico en el puesto al que se opta.

Para superar esta segunda fase será necesaria una puntuación mínima de 15 puntos.

Superación del Proceso Selectivo.- Para superar el proceso selectivo, será necesario obtener la puntuación mínima de 65 puntos.

En el marco del actual Plan de Igualdad efectiva de mujeres y hombres, si se produce un empate de puntuación entre varios aspirantes de distinto sexo los criterios aplicables de desempate quedan sujetos al siguiente orden de prelación:

• Si la unidad a la que se adscribe el puesto de trabajo convocado tiene desequilibrio en cuanto a la distribución de puestos por sexo, de manera que las mujeres ocupan menos del 40% de las plazas existentes, el primer criterio será adjudicar la plaza a la persona del sexo femenino.
• Si el empate afecta a personas del mismo sexo o si la distribución es equilibrada se dirimirán a favor del que hubiese obtenido mayor puntuación en la segunda fase “exposición del aspirante”.
• En el caso de que persista el empate, se acudirá sucesivamente a la puntuación de los méritos contemplados en el apartado a) de la primera fase. Si persistiera el empate, el apartado b) de dicha primera fase.

Formación: Si el doctorado se ha realizado en el IAC, se deberá acreditar un periodo de formación complementaria en otros Centros de Investigación. Dicho periodo se cifra en un año continuado o en 18 meses acumulados (incluyendo periodos de formación durante el doctorado).

Duración: El contrato tendrá una duración de dos años. La fecha de incorporación tendrá lugar durante el último trimestre de 2019.

Remuneración: El salario íntegro anual será de 34.092 Euros, con retenciones en nómina de hasta un 20 % en concepto de IRPF y Seguridad Social (dependiendo de la situación personal del aspirante). Asimismo, el contrato incluye el alta en la Seguridad Social del cónyuge o pareja de hecho e hijos.

Ayuda de Incorporación: Se incluye en la presente convocatoria una ayuda de incorporación que sólo la persona seleccionada podrá disfrutar y que comprende los siguientes conceptos: billete de avión (tramitado desde el IAC), estancia en hotel por un máximo de dos semanas y reservado desde el IAC, y manutención por un total de dos semanas, no pudiendo superar esta ayuda la cantidad de 2.500 Euros.

Solicitantes no pertenecientes a la UE: Los aspirantes no pertenecientes a un país de la Unión Europea deben tener en cuenta que, aunque pueden presentarse, en caso de obtener la plaza, no podrán suscribir el contrato con el IAC hasta la concesión de la documentación reglamentaria para residir y trabajar en España (tarjeta del NIE).

Presentación de solicitudes: deberán presentarse de forma electrónica a través del sistema de aplicación telemática http://research.iac.es/jobs/ en el plazo establecido en esta convocatoria. Alternativamente, puede seguir las instrucciones que se detallan en el correspondiente anuncio oficial en nuestra página web.

Se enviará en un único fichero en formato PDF la siguiente documentación:

• Formulario de solicitud (Anexo I, debidamente cumplimentado y firmado, incluyendo el nombre y código correcto del puesto ofertado),
• Copia Documento Nacional de Identidad o Pasaporte (debe coincidir con el número incluido en Anexo I)
• CV, conteniendo lista de publicaciones
• Memoria de la actividad investigadora y justificación de la adecuación al puesto (máximo de 2 páginas)
• Copia del Grado de Doctor o certificado de estar en posesión del título (en castellano o inglés)

Asimismo, debe indicarse los nombres y correos electrónicos de al menos dos científicos (máximo tres) familiarizados con el trabajo del aspirante.

Los solicitantes que no incluyan el Anexo I (único documento preceptivo NO subsanable), no lo cumplimenten correctamente o incluyan el nombre de otra convocatoria, quedarán automáticamente excluidos de este proceso de selección. Los aspirantes que hayan omitido algún otro documento de los requeridos, dispondrán de cinco días hábiles, desde la publicación de la lista provisional de solicitudes Admitidas y Excluidas, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión (excepto para los solicitantes que no hayan incluido el Anexo I correctamente, que quedan excluidos definitivamente).

Contacto: Para más información, contactar con el IP del proyecto, Dr. Javier Licandro Goldaracena (jlicandr [at] iac.es (jlicandr at iac.es)).